Requisitos y cómo tramitarlo (2026)
Visado de prácticas (stage) en Francia. Si vas a hacer unas prácticas profesionales (stage) en Francia como parte de tu formación, necesitas un trámite específico, distinto al de estudiante regular o al de trabajador. Aquí te explicamos exactamente cómo funciona. 🎓
Lo primero que debes saber: un stage no es un contrato de trabajo
La convention de stage (convenio de prácticas) que firmarás es un documento tripartito —entre tú, tu institución de origen y la empresa que te recibe en Francia— pero no te da estatus de asalariado. Esto afecta tus derechos y también el tipo de visado que necesitas.
Tu stage debe estar vinculado a uno de estos marcos:
- Un programa escolar o universitario.
- Un programa de formación profesional.
- Un programa de cooperación de la Unión Europea o intergubernamental en educación, juventud, cultura o desarrollo profesional.
¿Qué visado necesitas según la duración?
Stage de menos de 3 meses
Te corresponde un visado de estancia corta (Schengen), con un proceso más simple.
Stage de más de 3 meses
Necesitas el visado de larga duración mención “stagiaire” (VLS-TS stagiaire) — el trámite completo que cubrimos en este post. Sigue leyendo, toma nota y comparte con otras personas que necesiten la información.
Excepción: los ciudadanos de la Unión Europea, Suiza, Liechtenstein, Islandia y Noruega no necesitan este visado de larga duración, aunque en algunos casos sí requieren un titre de séjour. Los ciudadanos canadienses en programas de estudiante en prácticas tampoco necesitan que su convención sea visada por la prefectura, por un acuerdo específico.
📋 Requisitos principales
- Convention de stage tripartita, firmada por ti, tu institución de origen (o empleador en el extranjero) y la empresa que te recibe en Francia.
- Recursos económicos mínimos de 615 € mensuales — el equivalente a la asignación básica de becarios del gobierno francés. Si tu stage dura más de 2 meses, la gratificación (estipendio) que te pague la empresa francesa cuenta para este cálculo.
- Justificante de vivienda en Francia.
- Pasaporte válido.
Si participas en un programa de cooperación de la UE o intergubernamental, no necesitas justificar recursos económicos de forma independiente.
Paso a paso del trámite
1️⃣ La empresa francesa solicita validación de la convención
Este paso lo inicia la empresa que te recibe, no tú. Debe solicitar el aval de la administración francesa sobre la convention de stage, al menos 2 meses antes de la fecha de inicio, a través del portal oficial de Service-Public.
2️⃣ Espera la respuesta de la administración
- Stages generales: hasta 30 días de plazo de respuesta.
- Stages de programas de cooperación: hasta 15 días.
Importante: si no hay respuesta dentro de ese plazo, se considera rechazada la solicitud inicial — a diferencia de otros trámites donde el silencio administrativo equivale a aceptación. Ten esto muy presente para planear tus tiempos.
3️⃣ Solicita el visado en el consulado de tu país
Con la convención ya validada, presenta tu solicitud de visado “stagiaire” en el consulado o embajada francesa de tu país de residencia.
4️⃣ Valida tu visado al llegar a Francia
Una vez en Francia, debes validar tu visado en línea a través de la OFII dentro del plazo correspondiente — el mismo proceso que otros titulares de VLS-TS.
🔁 ¿Puedes extender tu stage?
Sí, bajo ciertas condiciones:
- La empresa o institución debe solicitar la validación de un avenant (anexo/extensión) a tu convención original.
- Si la administración no responde en 15 días, la extensión se considera aceptada — a diferencia de la solicitud inicial, aquí el silencio administrativo sí juega a tu favor.
- El stage no puede prolongarse más de una vez, y su duración total no puede superar los 18 meses.
La extensión tiene un costo de 150 € en timbres fiscales.
Preguntas frecuentes
CONSEJOS
El visado de prácticas en Francia depende en gran parte de que tu empresa anfitriona inicie el trámite con tiempo — el plazo de 2 meses antes del inicio no es opcional, y una convención rechazada puede retrasar todo tu proyecto. Habla con tu empresa desde el primer momento sobre estos plazos, y asegúrate de cumplir el requisito de recursos económicos antes de avanzar.
